Etsi/Search
Arkistot/Archives
- May 2013
- April 2013
- March 2013
- February 2013
- January 2013
- December 2012
- November 2012
- October 2012
- September 2012
- August 2012
- June 2012
- May 2012
- April 2012
- March 2012
- February 2012
- January 2012
- December 2011
- November 2011
- October 2011
- September 2011
- August 2011
- April 2011
- March 2011
- February 2011
- January 2011
Categories/Luokat
Tags/Avainsanat
10 vuotta sitten 1987 2006 2007 2011 2012 architecture Bangkok cat cats christmas cityscape eating food Fun HDR Helsinki Hyvinvointi internet jazz John P. Kotter joulu joulupukki Kieli poskessa kirja kommunikointi Lestijärvi lintu luottamus Music Muutos Mäntsälä Nokia Oscars panorama performing art Politiikka Pori Jazz Projektin hallinta restaurant Rome Santa Claus street photography Tallinn winterTilaa/Subscribe
Blogilista.fi
Twiittini/My tweets
- Hints for a #startup #entrepreneur wp.me/p1jVlh-1nb #paqvalen #business 21 hours ago
- 10 Photo Editing Programs (that aren't Photoshop): Digital Photography Review dpreview.com/articles/66483… via @dpreview 2 days ago
- Not my budget, but if You Have Money to Burn? Canon’s New 200-400 f/4 L USM Announced for $11,800 zite.to/10ELBqQ via @zite 1 week ago
- Slide Hampton and Umeå Big Band, Pori Jazz 1972 wp.me/p1jVlh-1f9 #porijazz #jazz #photography 1 week ago
Tag Archives: Projektin hallinta
Uudistuva yritys: prosessi vai lista tehtäviä?
Yrityksesi kaipaa uudistusta. Uudistus voi liittyä laajaan tavoitteen tai strategian muutokseen. Se voi olla operatiivinen tai tekninen muutos. Ehkä yrityksessäsi halutaan uudistaa asenne- tai ajatteluilmapiiriä. Kuinka hallitset tätä uusiutumisen muutosta? Taloudellisteknisellä tiukalla tehtävälistalla? Pilvipoutaisella lepertelyllä? Laajalla visioinnilla, mutta vähäisellä konkretialla? … Continue reading
Posted in Yhteiskunta
Tagged John P. Kotter, Jorma Turunen, Konsultointi, Muutos, Projektin hallinta, Teknologiateollisuus, uusiutuminen
Leave a comment
Kotter kahvipöydälläni, osa 4/4
Tämä on viimenen osa John P. Kotterin Leading Change -kirjan pohdintaani. Nyt käsittelen muutoksen vakiinnuttamista ja ankkuroimista yrityskulttuuriin ja mietin, kuinka Kotter ja kokemani leikkaavat toisiaan. (Kirjoitussarjan ensimmäisessä osassa tarkastelin välttämättömyyden tunteen synnyttämistä sekä ohjausryhmän muodostamista, toisessa osassa visiota, strategiaa ja viestintää … Continue reading
Posted in Yhteiskunta
Tagged John P. Kotter, johtajuus, kirja, Microsoft, Muutos, Nokia, Nokia Siemens Networks, Projektin hallinta, Stephen Elop, Strategia
Leave a comment
Kotter kahvipöydälläni, osa 3/4
John P. Kotter julkaisi Leading Change -kirjan vuonna 1996 ja nyt viisitoista vuotta myöhemmin se on yhä ajankohtainen. Tässä kolmannessa osassa käsittelen voimauttamista ja lyhyen aikavälin tuloksia, eli ‘pikavoittoja’. Heijastan kirjan oppeja niihin muutoshankkeisiin, joihin olen osallistunut viime vuosikymmenellä. (Kirjoitussarjan … Continue reading
Posted in Yhteiskunta
Tagged Hyvinvointi, John P. Kotter, Juha Siitonen, kirja, kommunikointi, Muutos, Projektin hallinta, voimautuminen
Leave a comment
Kotter kahvipöydälläni, osa 1/4
Reilut kymmenkunta vuotta sitten, 2000-luvun vaihteessa erityisesti uuden teknologian yritysten pörssikurssit sujahtelivat kohti taivaita. Internet oli ajan taikasana. Muutoksen tarve ja halu oli käsinkosketeltavaa. Usko uuteen uljaaseen maailmaan oli vahva. John P. Kotterin pingviinikantinen kirja oli yksi sen ajan muutoshallinnan katekismuksista. … Continue reading
Posted in Yhteiskunta
Tagged John P. Kotter, johtajuus, kirja, Muutos, Projektin hallinta
2 Comments
Mistä on kunnon konsultti tehty?
Tutun lastenlorun mukaan poikia ja tyttöjä tehdään muun muassa etanoista, sammakoista, kukkasista ja inkivääristä. Nämä eivät kuitenkaan riitä kunnon konsultin koostumukseksi. Asetun nyt asiakkaan rooliin. Mitä minä odotan häneltä ja hänestä? Mitkä ovat konsultin ’kovat k:t’? Mistä konsultti on tehty? … Continue reading
Posted in Yhteiskunta
Tagged karisma, kokemus, Konsultointi, luottamus, Projektin hallinta
Leave a comment
Onnistuuko muutos?
Liikemaailma toteuttaa joka hetki Herakleitoksen yli kaksituhatta vuotta vanhaa filosofiaa: vain muutos on pysyvää. Yritysten elinehto on kyky jatkuvaan muutokseen, sopeutumiseen ja uusiutumiseen. Meille kaikille tuttu Nokia kärvistelee jonkinlaisessa pysähtyneisyydessään. Tuore toimitusjohtaja Stephen Elop totesikin eilen: “Lyhyesti sanottuna toimialamme on … Continue reading
Posted in Yhteiskunta
Tagged Filosofia, Herakleitos, intohimo, John P. Kotter, Muutos, Nokia, Projektin hallinta
Leave a comment
