Monthly Archives: August 2011

Study: Clear communication drives the change

In LinkedIn Change Consulting Group has been an interesting discussion about effective change management attributes. This discussion has triggered already about 200 comments from the very active change professionals’ community in LinkedIn. In my analysis I took a rather pseudo-scientific approach. … Continue reading

Posted in Change | Tagged , | Leave a comment

What Tiger Woods and Nokia have in common? The money they have earned!

The richest athletic in the world, Tiger Woods has not been playing golf well lately. His game last weekend in US PGA Championship was worst since 1996.  After joining PGA tour in 1996 he has been one of the top … Continue reading

Posted in Fun, Yhteiskunta | Tagged , , , , , , , , , , | Leave a comment

Uudistuva yritys: prosessi vai lista tehtäviä?

Yrityksesi kaipaa uudistusta. Uudistus voi liittyä laajaan tavoitteen tai strategian muutokseen. Se voi olla operatiivinen tai tekninen muutos. Ehkä yrityksessäsi halutaan uudistaa asenne- tai ajatteluilmapiiriä. Kuinka hallitset tätä uusiutumisen muutosta? Taloudellisteknisellä tiukalla tehtävälistalla? Pilvipoutaisella lepertelyllä? Laajalla visioinnilla, mutta vähäisellä konkretialla? … Continue reading

Posted in Yhteiskunta | Tagged , , , , , , | Leave a comment